نص السؤال الوارد للمكتب: “السلام عليكم يا سيادة المحامي، أنا مهندس أعمل في شركة كبرى بجدة، تم فصلي بشكل مفاجئ دون سابق إنذار، ولم أستلم راتب آخر شهرين ولا مكافأة نهاية الخدمة. عندما طالبت بحقوقي هددتني الإدارة بإلغاء إقامتي. أريد…
سؤال من أحد المتابعين:“أنا مواطن سعودي عملت في شركة قطاع خاص بجدة لمدة 10 سنوات متواصلة، والآن أرغب في الاستقالة للانتقال إلى فرصة عمل أخرى. كيف يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة بعد 10 سنوات؟ وهل تختلف القيمة إذا كان إنهاء…
تساؤل من أحد الموظفين في القطاع الخاص: “السلام عليكم، أعمل في شركة خاصة بالرياض منذ 8 سنوات، وقد تقدمت باستقالتي مؤخراً للانتقال إلى فرصة أخرى. أود معرفة الطريقة الصحيحة لـ حساب مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص في السعودية؟ وهل…
يعتبر نظام العمل في المملكة العربية السعودية من أكثر الأنظمة تطوراً وحرصاً على حفظ حقوق طرفي العلاقة التعاقدية. ومن بين المواد التي تثير الكثير من النقاشات والنزاعات العمالية هي المادة 60 من نظام العمل السعودي. تدور هذه المادة حول نقطة…
مرحباً بك أيها القارئ الكريم، إن كنت تبحث عن إجابة مفصلة للسؤال: “ما هي المادة 74 من نظام العمل السعودي؟”، فأنت في المكان الصحيح. هذه المادة هي حجر الزاوية الذي يحدد حقوق وواجبات كل من العامل وصاحب العمل فيما يخص…
تشهد المنطقة الشرقية في المملكة العربية السعودية (الدمام، الخبر، الظهران، الجبيل) نشاطاً اقتصادياً وصناعياً ضخماً، خاصة في قطاعي الطاقة والصناعة، مما يجعلها مركزاً حيوياً للتوظيف وعقود العمل. في هذا السياق الديناميكي، يواجه العمال أحياناً ظروفاً تجعل استمرارهم في العمل أمراً…
في بيئة العمل السعودية الديناميكية، التي تشهد تطورات تنظيمية متسارعة تحت مظلة رؤية 2030، يجد كل من “صاحب العمل” و”العامل” نفسهما أحياناً في مواجهة نصوص قانونية معقدة. نظام العمل، اللائحة التنفيذية، القرارات الوزارية، منصة قوى، مدد، ودي… مصطلحات كثيرة قد…
في المجتمع السعودي، تعتبر العمالة المنزلية (سائقين، عاملات، طباخين، حراس) جزءاً لا يتجزأ من النسيج اليومي للأسر. ولكن، هذه العلاقة الوثيقة غالباً ما تكون محفوفة بالمخاطر. هروب مفاجئ، رفض للعمل، مطالبات مالية غير مبررة، أو حتى جرائم تقع داخل حرم…
في بيئة العمل المتسارعة داخل المملكة، وبينما تسعى الشركات لزيادة أرباحها، قد يجد الموظف نفسه الحلقة الأضعف في المعادلة. قرارات فصل مفاجئة، تأخير في الرواتب، حرمان من مكافأة نهاية الخدمة، أو إلزام بمهام غير تعاقدية. في هذه اللحظات، يقف العامل…
في سوق العمل السعودي المتجدد، والذي يشهد تطورات تنظيمية متسارعة تماشياً مع رؤية المملكة 2030، لم يعد “عقد العمل” مجرد نموذج ورقي يُملأ بالبيانات. لقد أصبح وثيقة قانونية بالغة الحساسية، تحدد مصير العلاقة بين صاحب العمل والموظف، وتفصل في الحقوق…
WhatsApp